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宇轩召集公司核心团队，提出了新的战略方针：“我们要借助这次危机进行自我革新，从管理体系、产品技术到市场运营，全面提升自身实力。” 他宣布，公司将成立一个专注于研发新技术的实验室，并重新组建市场部，强化市场洞察力。同时，李宇轩特别强调了人才的重要性，计划在未来半年内引进更多的行业精英，为公司注入新鲜血液。 会议结束后，许多高层对李宇轩的策略表示认同和支持，但也有一些旧势力对此感到不满，认为他的改革将带来过多不确定性。特别是财务总监刘彬，他在公司内根基深厚，一向崇尚稳健经营，暗中对李宇轩的改革流露出不满。 而李宇轩清楚地意识到，刘彬可能成为公司内部分裂的源头，但他选择暂时观望，以求不打草惊蛇。 在李宇轩奋力推动公司转型的同时，宋思瑶也在吴界...